Die schwierige Suche nach einem geeigneten Nachfolger
11. November 2014. Die FAZ beschreibt unter dem Titel „Junior-Chef verzweifelt gesucht“ die schwierigen Suche nach einem geeigneten Nachfolger für das Unternehmen. Grundlage ist ein Report des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), wonach 40% der abgabewilligen Seniorunternehmer keinen passenden Nachfolger finden. Erstmals übersteige die Zahl der Alt-Inhaber die Zahl der potentiellen Übernehmer. Als Gründe werden genannt: […]