Aktuell

  • Foto by Anton Leopold

    Vortrag „Der Architekt des Generationswechsel“

    Das Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 17. Dezember 2014 zur Verfassungswidrigkeit der Regelungen des Erbschaftssteuergesetzes macht nicht nur das Vererben von Betriebsvermögen teurer, sondern auch schwieriger und aufwendiger. Die sorgfältige Zukunftsplanung wird noch wichtiger als sie schon in der Vergangenheit war. Die Ausweitung des Erfordernisses der Lohnsummengarantie zur Verschonung von der Erbschaftssteuer erfordert eine exakte Umsatz-, […]

  • Erbschaftsteuer / German death tax

    Neuregelung der Erbschafts- und Schenkungssteuer

    Wie bereits im Dezember berichtet hat das Bundesverfassungsgericht mit Urteil vom 17. Dezember 2014 (Aktenzeichen 1 BvL 21/12) die Privilegierung des Betriebsvermögens bei der Erbschafts- und Schenkungssteuer in erheblichen Teilen für verfassungswidrig erklärt. Dem Gesetzgeber wurde eine umfassende Neuregelung bis 30. Juni 2016 aufgegeben. Die Konsequenzen aus diesem Urteil sind zwar noch nicht eindeutig erkennbar, […]

  • Tipps zum Generationswechsel

    Von der Uni auf den Chefsessel – Teil 2

    Bereits im letzten Beitrag lasen Sie über den Handelsblatt-Artikel „Generationswechsel im Mittelstand – Von der Uni auf den Chefsessel“. Wenn Sie sich damit beschäftigen, ein Unternehmen zu übergeben oder zu übernehmen, sollten Sie jetzt weiterlesen. Aus unserer Praxis haben wir einige Tipps zur reibungslosen Gestaltung des Übergangs auf die junge Generation zusammengestellt.

  • Fotolia_60047876_XS_copyright

    Wichtiges Urteil

    Bundesverfassungsgericht erklärt Begünstigung von Betriebsvermögen bei der Erbschaftssteuer für verfassungswidrig. Das Bundesverfassungsgericht hat mit Urteil vom 17. Dezember 2014 wesentliche Teile des Erbschafts- und Schenkungssteuergesetzes für verfassungswidrig erklärt, und zwar mit der Begründung, dass die Begünstigung des Betriebsvermögens gegen den Gleichheitsgrundsatz verstoße. Was ändert sich dadurch für Sie, wenn Sie einen Generationswechsel planen? Zunächst einmal […]

  • Fotolia_53581500_XS_copyright

    Das Coaching des Nachfolgers und der Führungsmannschaft

    Sie haben den geeigneten Übernahmekandidaten gefunden, zum Beispiel aus Ihrem Unternehmen, die finanziellen Vorstellungen passen, genauso die gegenseitigen Erwartungen. Sie würden deshalb Ihr Unternehmen gerne an diesen Nachfolger übergeben. Sie sind sich aber nicht sicher, ob der Übernehmer die über sämtliche notwendigen Kompetenzen verfügt und in die Führungsorganisation Ihres Unternehmens passt. Was können Sie tun, […]